Hoy, 29 de julio de 2025, el Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto‑Ley que modifica el Estatuto de los Trabajadores y amplía los derechos laborales vinculados a...
Noticias - CONCILIACIÓN
Tras el aplazamiento del SIMA realizado en julio y como adelantamos en febrero (Ver enlace), hoy se ha celebrado un segundo intento de mediación, acordado por unanimidad que los permisos por fuerza...
Repsol abonará el 100% del salario en los permisos por Fuerza Mayor Tal y como adelantamos en febrero (Ver enlace), los permisos por fuerza mayor deben ser retribuidos al...
Como ya adelantamos en comunicado anterior, el día 18 de junio estábamos citados en la Audiencia Nacional por nuestra demanda. En la mediación previa, USO ha aceptado el acuerdo con Repsol...
USO consigue la primera sentencia donde se declara que el derecho al permiso previsto en el art. 37.9 del Estatuto de los Trabajadores por situaciones de fuera mayor debe...
Desde el 30.06.2023, con el art. 48.bis del Estatuto de los Trabajadores, se tiene derecho a solicitar hasta 8 semanas de permiso parental por cuidado de menores, siendo un permiso de...
Tal y como os comunicamos el pasado 15 de octubre, gracias a una sentencia ganada por USO en la empresa SITEL, se declara discriminatoria la penalización económica de los...
Con la publicación del Real Decreto-ley 5/2023, que transpone la Directiva (UE) 2019/1158, hoy día 30 de junio entran en vigor los siguientes cambios en el Estatuto de los Trabajadores en...
Entran en vigor tres nuevas incapacidades temporales: baja por reglas incapacitantes; aborto (voluntario o involuntario) y situación de IT a partir de la semana 39 de embarazo
